Empleados sanos para una empresa sana: con este lema introdujo Doneck Euroflex la gestión empresarial de la salud (promoción de la salud).
El viernes 8 de julio de 2016, con un soleado clima veraniego, el director gerente Arndt Breitbach dio la bienvenida a 125 empleados en el recinto empresarial de Grevenmacher. Su objetivo era sensibilizar a los trabajadores sobre el tema «salud» y presentar el programa interno de promoción de la salud. La mediana empresa, productora de tintas de impresión, ya ha implementado hace años un programa con vacunación contra la gripe, agua y puestos de trabajo ergonómicos para su personal.
El 1er día de la salud comenzó con un grupo de trabajadores que llegó al trabajo en bicicleta, en lugar de ir en coche. A partir de las 8 de la mañana, todos pudieron disfrutar de un saludable desayuno fitness. Una charla sobre el tema «alimentación» completó el desayuno. Los empleados de Doneck se pudieron asesorar e informar en seis estaciones de salud. Se realizaron test auditivos y de agudeza visual. Los chequeos de salud incluyeron mediciones de los valores de presión arterial, glucosa en la sangre y colesterol. En la estación de bicicletas, el tema principal fueron las bicicletas eléctricas. Los trabajadores también tuvieron la posibilidad de asesorarse sobre la ergonomía directamente en sus puestos de trabajo y obtuvieron información sobre cómo mejorar la postura y el equipamiento. Dos monitoras reunieron a los trabajadores para una sesión de ejercicios. Los más activos obtuvieron puntos en su «Active card» y participaron en el sorteo de diez premios relacionados con el deporte.
«Me ha complacido ver la participación activa de tantas personas y que el 1er día de la salud tuviese tan buena acogida», comenta Rita Knippel, Gerente de Relaciones Públicas, sobre el 1er día de la salud. «Un evento exitoso para el comienzo de nuestro programa de promoción de la salud», agrega Arndt Breitbach, director gerente de Doneck Network.
